Presentación del taller y de los objetivos.

Dinámica que permitirá a los participantes conocerse y sentirse cómodos en el grupo.

Trabajando el liderazgo resiliente: 

Vamos a explorar las características y el para qué de un líder resiliente a través de la participación de los asistentes (con posit it y/o tarjetas = requiere al menos un rotafolio para ir creando los murales). Ofreceremos consejos prácticos para aplicarlas en la microempresa. 

Compartir experiencias y buenas prácticas por equipos y un portavoz para compartir con todo el grupo

Realizamos un ejercicio práctico que permita a los líderes experimentar con las herramientas aprendidas en el taller y aplicarlas a situaciones concretas de su negocio.

Sesión de cierre y reflexión:

Al final del taller, haremos una sesión de cierre y reflexión para compartir aprendizajes y compromisos para el futuro. A los que lo pidan (por mensaje al WhatsApp con la referencia LiderAEMME y completando un formulario) se les enviará un documento con herramientas y recursos para seguir desarrollando habilidades de liderazgo resiliente después del taller.

Ponente: Begoña Pabón (Coordinadora del Área AEMME Liderazgo)